أطلقت جامعة الفرات الأوسط التقنية النسخة السابعة من برنامج “تمكين الخريجين”، في خطوة تهدف إلى ردم الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، وذلك برعاية رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور حسن لطيف الزبيدي.
وينفذ البرنامج، الذي ينظمه قسم التأهيل والتوظيف في حدائق العلوم والتكنولوجيا بالتعاون مع مركز التعليم المستمر، بشراكة مع غرفة صناعة النجف الأشرف، ليكون جسراً مباشراً بين القاعات الدراسية وخطوط الإنتاج في المصانع والمعامل.
30 يوماً من التدريب المكثف لـ27 خريجاً
يشارك في البرنامج 27 خريجاً وخريجة من مختلف جامعات النجف، يتلقون تدريباً مكثفاً على مدى 30 يوماً، موزعاً على ثلاثة مستويات: المهارات الناعمة في التواصل والإقناع والقيادة، والثقافة القانونية لفهم العقود وحماية الحقوق، وتوظيف الذكاء الاصطناعي كأداة عمل لا كمنافس.
وقال رئيس الجامعة الدكتور حسن لطيف الزبيدي في كلمته الافتتاحية إن “زمن انتظار الوظيفة الحكومية قد انتهى، والجامعة هنا لتصنع وظائف الخريجين في القطاع الخاص، وتضع كل إمكانياتها لتردم الفجوة بين ما تعلموه وما يريده السوق فعلاً”.
التوظيف المباشر بدل شهادة الحضور
وأوضح مسؤول قسم التأهيل والتوظيف الدكتور أمير حسين محمد أن البرنامج لا يمنح شهادة حضور فقط، بل يمنح بطاقة عبور لسوق العمل، إذ سيتم توجيه كل من يجتازه بنجاح مباشرة إلى فرص عمل حقيقية داخل مصانع ومعامل النجف الأشرف، دون العودة إلى طوابير الباحثين عن عمل.
حضر حفل الانطلاق المساعد الإداري لرئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد عبد المحسن المجتومي، ورئيسة قسم حدائق العلوم والتكنولوجيا الأستاذة الدكتورة ختام عبد الحسن شنان، ومدير مركز التعليم المستمر الأستاذ الدكتور مهدي هاتف.
ويأتي البرنامج في وقت تواجه فيه الجامعات العراقية تحديات تتعلق ببطالة الخريجين وضعف الارتباط باحتياجات القطاع الخاص، ما يجعل هذه النوعية من المبادرات نموذجاً قابلاً للتوسع على مستوى البلاد، خاصة مع توسع الصناعات المحلية في النجف الأشرف وزيادة حاجتها إلى كفاءات تقنية مؤهلة.
المصدر: جامعة الفرات الأوسط التقنية