رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة القادسية ناقشت التجديد الاستراتيجي وتأثيره على التألق التنظيمي بتوسيط الاستجابة الاستراتيجية

نُوقشت في قسم إدارة الاعمال رسالة الماجستير الموسومة ب(التجديد الاستراتيجي وتأثيره على التألق التنظيمي بتوسيط الاستجابة الاستراتيجية) للطالب صادق شمخي عبود وبإشراف الأستاذ المساعد الدكتور باسم عباس كريدي

هدفت الدراسة إلى بيان أهمية وجود التجديد الاستراتيجي بوصفه ضرورة للمصارف لتحقيق التألق التنظيمي طويل الأجل والحفاظ عليه في بيئة تنافسية للغاية من خلال النظر في أهمية وتحديات التجديد الاستراتيجي وتقديم رؤى حول كيف يمكن للمصارف عينة الدراسة تحقيق التألق التنظيمي والحفاظ عليه في مشهد الأعمال التنافسي اليوم

توصلت الدراسة إلى وجود تأثير غير مباشر للتجديد الاستراتيجي في التألق التنظيمي من خلال الدور الوسيط للاستجابة الاستراتيجية وهذا يشير الى أن متغير الاستجابة الاستراتيجية قد أسهم في تفسير جزء من أسباب العلاقة بين التجديد الاستراتيجي والتألق التنظيمي وهذا يعني أن المصارف عينة الدراسة تظهر قدرا عاليا من الاستجابة الاستراتيجية لكي تستطيع تعزيز العلاقة بين التجديد الاستراتيجي والتألق التنظيمي